Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du arbeta i en verksamhet som kan få dig att växa ytterligare? Med människor som kan säkerhetsskydd, krisberedskap, totalförsvar och därtill har ett stort nätverk? Vill du vara en del av oss och göra Stockholm Exergi ännu bättre inom säkerhet och beredskap? Sök till oss idag och häng med på exergiresan!

Vi som arbetar inom säkerhet och beredskap vid Stockholm Exergi har erfarenhet av arbete vid Polisens nationella operativa avdelning, stora internationella konsultbolag, Regeringskansliet, kvalificerade säkerhets- och bevakningsbolag, Kriminalvården, Sida, Försvarsmakten med flera samhällsviktiga aktörer. Vi söker dig som har ett par år i yrket och som letar efter ett sammanhang där du kan utvecklas vidare. Vi vill utveckla vår kontinuitetshantering med best practices och erkända standarder. Vi vill ta fram effektiva övningskoncept för genomförande i organisaitonen och vi vill arbeta gemensamt för att utveckla Stockholm Exergis beredskapsplanering. Ditt huvudfokus kommer att ligga på förmågeutveckling genom kontinuitet och övningar. Tillsammans skapar vi ny kunskap och har affärsnytta i fokus med andra aktörer inom och utanför branschen. Vi driver vårt arbete systematiskt och ihärdigt tillsammans med andra delar av verksamheten.

Stockholm Exergi är en viktig aktör för både stockholmarna och Sverige. Du behöver vara beredd på att arbeta vid allvarliga händelser där våra beredskapsplaner aktiveras.

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och innebär säkerhetsprövning med inplacering i säkerhetsklass samt krigsplacering.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Värtaverket. 

Varför jobba med mig? 

Mitt ledarskap präglas av min ledar- och chefserfarenhet inom idrottsrörelsen och Försvarsmakten. Att bygga laget och låta medarbetare arbeta med frihet under ansvar är naturligt för mig. Det är viktigt för mig att mina medarbetare känner och vet att de alltid har stöd av mig i min roll som chef.

Trots att det är allvarliga och viktiga uppdrag vi har på Stockholm Exergi samt inom säkerhet och beredskap, är det viktigt att ha roligt på jobbet. Det skapar utveckling på många olika nivåer och i olika dimensioner.

Robert Nilsson, Chef Säkerhet

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Helhetssyn - Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Relationsskapande - Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina
  processer vidare.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av krishanteringsarbete och övningar.
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt.
• B-körkort.
• Svenskt medborgarskap.
• Kontinuitetshantering och beredskapsplanering.
• Erfarenhet inom övningsmetoder.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 4 maj. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!