Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som lead developer på Intelligy Solutions får du en central roll i att driva våra digitala produkter framåt, i nära samarbete med både produktarkitekten och produktledaren. Våra ledord – snabbhet, skalbarhet, säkerhet och kundnärhet – genomsyrar allt vi gör, och du blir en nyckelspelare i att säkerställa att vårt utvecklingsteam följer dessa principer. Tillsammans med produktarkitekten leder du utvecklarna mot våra högt satta mål och ser till att vi uppfyller både sprint- och inkrementsmål, med målsättningen att realisera vår långsiktiga produktvision.

Vår kultur präglas av öppenhet och självledarskap, där varje teammedlem förväntas ta egna initiativ och fatta kloka, hållbara beslut. Vi tror starkt på våra produkters potential och är övertygade om att de kommer att växa och anpassas för nya branscher och kundsegment. Det här innebär stora möjligheter för dig som vill ta mer ansvar och utvecklas inom din roll.

Vi arbetar i ett högt tempo och ställer höga krav på både samarbetsförmåga och beslutsfattande. Hos oss har du möjlighet att göra en verklig skillnad och påverka både produkten och företaget i stort.

Rollen är en tillsvidareanställning. 

Varför jobba med mig? 

På enheten Intelligy solutions arbetar vi med att utveckla framtidens digitala energi- och fjärrvärmelösningar i en innovativ, kollaborativ och utvecklande miljö tillsammans med marknadens ledande experter. Dina framtida kollegor är motiverade av en stimulerade miljö med högt tempo och vetskapen samt vetskapen att arbetet tar oss närmare en hållbar planet. Vi lever och andas ”you build it, you run it”.

Patrik Höjner, chef utveckling & leverans

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Specialistkunskap. Du är en expert på ditt område och fortsätter kontinuerligt att utveckla din kunskap. Du är en resurs för andra och delar gärna med dig av din kunskap.
• Strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.

 Krav

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• Erfarenhet av arbete med produktutveckling
• Gedigen erfarenhet av komplex problemlösning inom mjukvara ex. Python, Django, Linux eller Cloud
• Erfarenhet av att arbeta med att leda mjukvarutveckla inom saaslösningar och relaterade verktyg för detta
• Erfarenhet av att coacha och utveckla kollegor
• Svenskt medborgarskap
• Förståelse i tal och skrift på engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)