Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som är avgörande för en hållbar och säker energiförsörjning? Vi söker nu flera Solution Leads till vårt team på Exergi IT – en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt och operativt arbete i en roll där teknik möter affärsnytta och samhällsnytta.

Som Solution Lead har du en nyckelroll i att utveckla, koordinera och säkerställa långsiktigt hållbara IT-lösningar som möjliggör vår samhällsviktiga produktion av energi. Våra lösningar stödjer verksamhetens olika behov – från affärs- och ledningssystem till distribution, säkerhet och anläggningsdrift. För en av rollerna innebär det även ett specifikt fokus på GIS-lösningar, där du kommer att arbeta med geografiska informationssystem för att optimera och digitalisera verksamheten.

Du kommer att arbeta nära både interna stakeholders och externa leverantörer, där du sätter riktningen, ger vägledning och bidrar till att skapa effektiva, användarvänliga och säkra IT-lösningar. Rollen ger dig också möjligheten att bidra i olika utvecklingsprojekt inom exempelvis AI/ML och BECCS (Bio-Energy with Carbon Capture and Storage), där ny teknik driver innovation och digitalisering av energisystemet.

Vi är en växande IT-organisation där det fortfarande finns mycket att utveckla och implementera – en miljö där du får stora möjligheter att påverka, tänka nytt och växa i din yrkesroll.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla IT-lösningar, gärna inom områden som affärs- och ledningssystem, säkerhetslösningar eller digitala plattformar för energi- och anläggningsdrift. Har du dessutom erfarenhet av GIS och kartbaserade system, ser vi det som en stor fördel. Du har en god förståelse för hur IT kan skapa affärsvärde och är van att samarbeta med både tekniska team och verksamheten.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till att arbeta på distans finns på deltid.

Varför jobba med oss? 

Jag tycker om att arbeta på Stockholm Exergi och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Min prioritet som ledare är att skapa en positiv arbetsmiljö där varje person kan vara motiverad och uppskattad samt får möjligheter att utvecklas. Som person är jag engagerad, transparent och brinner för att få saker gjorda. Jag tror på att arbeta tillsammans, vara prestigelös och se till allas bästa. Jag uppskattar att arbeta med personer som är lösningsorienterade, strukturerade, kommunikativa och positiva. 

Annika Wallgren - Head of Business Solutions 

Som ledare beskrivs jag ofta som en passionerad, engagerad och driven individ med en stark vilja att uppnå satta mål och driva mina team framåt genom att skapa en positiv arbetsmiljö där varje individ känner sig motiverad och uppskattad. Från mina medarbetare förväntar mig öppenhet och samarbete där olika perspektiv välkomnas och beaktas för att stärka sammanhållningen och öka mångfalden av idéer och innovation - laget för jaget! Sist men inte minst brinner jag för att bidra till klimatomställningen där vi på IT har en viktigt roll då digitalisering av energisystemet är en mycket viktigt möjliggörare.

Mattias Lindsmyr, Chef Energy Production IT

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med uppföljning och ledning av underleverantörer
• Svenskt medborgarskap
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Kunskap om att driva kravställning och samverkan verksamheten

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

-Mohammed Nabi visar den stora tavlan där verkstads-teamet samlas varje morgon för att gå igenom dagens arbeten och där vi kan se en översikt av veckoplaneringen. På onsdag ska de serva de stora skoporna som lyfter avfall ur bunkern in till pannorna. Varje tisdag går de igenom veckans planerade arbeten – vissa saker återkommer varje vecka medan det mesta varierar säger Mohammed, tekniker inom mekanik med fokus på tribologi

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)