Säkerhetsanalytiker

Vad kan vi erbjuda dig?
Stockholm Exergis IT-organisation befinner sig på en spännande och utmanande förändringsresa som ger dig en möjlighet att påverka våra mer strategiska vägval, men också att etablera operativa rutiner och arbetssätt. Organisationens breda ansvarsområde innebär också en chans för dig att komma i kontakt med nya teknikområden och utveckla din kompetens.
Som organisation går vi nu från att ha varit en relativt renodlad beställarfunktion till att också själva hantera drift och support av vår IT-miljö där fokus är på den del som kräver säkerhetsskydd.
Vi söker nu en säkerhetsanalytiker (Security Analyst) med ett brett intresse för IT-säkerhet och informationssäkerhet. För en helt nyetablerad och tekniskt avancerad IT-miljö söker vi dig som kan ta det primära ansvaret att övervaka och säkerställa IT-säkerheten i den ”röda IT-miljön”, men flera andra arbetsuppgifter inom IT-organisationens säkerhetsarbete är också aktuella.
Arbetsuppgifterna kan omfatta, men inte begränsas till, följande:
- Övervakning av nätverk och system för att upptäcka och förebygga säkerhetshot
- Analysera loggfiler för att upptäcka misstänkt aktivitet och säkerhetsincidenter
- Sköta den dagliga kommunikationen med SOC
- Hantera och svara på säkerhetsincidenter, inklusive analys och rapportering
- Implementera och uppdatera säkerhetspolicyer och regler i säkerhetssystem
- Utföra riskbedömningar för att identifiera och minimera potentiella säkerhetsrisker
- Delta vid interna och externa säkerhetsrevisioner för att säkerställa att säkerhetsstandarder följs
- Granska och agera på misstänkt spam och phishing och av användare rapporterade incidenter
Tveka inte att söka och bli en del av vårt IT-säkerhetsteam!
Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Utgångspunkt i Hjorthagen, Campus men besök på andra siter inom Stockholm Exergis verksamhet kommer också krävas. Arbetet kräver fysisk närvaro, med viss flexibilitet. Rollen är säkerhetsklassad och inför en anställning sker en säkerhetsprövning.
Varför jobba med mig?
Jag som ledare är strukturerad och driven, som inspireras av människor som är engagerade och vill framåt och där vi tar beslut tillsammans. Min roll som ledare är säkerställa att vi jobbar mot gemensamma mål, fungera som ditt bollplank och stötta dig och din utveckling. Jag vill ge dig stort förtroende där du är en självgående, initiativtagande och aktiv problemlösare som är villig att lära dig nya saker och ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
Mattias Forsell, Head of Core IT
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
- Omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme vid uttalande, beslut och agerande.
- Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
- Stabil. När pressen ökar, förblir du lugn. Du behåller fokus och ser till att rätt saker prioriteras.
- Specialistkunskap. Du är en expert på ditt område och fortsätter kontinuerligt att utveckla din kunskap. Du är en resurs för andra och delar gärna med dig av din kunskap.
Krav
- Eftergymnsial utbildning inom informationsteknologi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Erfarenhet av IT- och informationssäkerhet
- God kunskap om kryptering, brandväggar, IDS/IPS-system och säkerhetsprotokoll
- God kunskap om nätverkssäkerhet och brandväggar
- Svenskt medborgarskap
Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
– Som asset manager är det mitt jobb att ta fram en långsiktig plan för hur vi ska utveckla de anläggningar som jag ansvarar för och säkerställa att projektportföljen styrs utifrån våra affärsmål och anläggningsstrategier. Vi håller just på att göra om uppdelningen, så jag vet inte vilka anläggningar jag kommer hålla i när vi är klara. Men som det ser ut just nu ansvarar jag för våra stora kraftvärmeverk där vi gör el och värme av förnybara, fasta biobränslen, alltså rester från skogsindustrin säger Oskar, Asset manager
Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
- Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
- Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här. - Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här. - Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.
Välkommen med din ansökan senast den 3 april 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)