Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som skiftingenjör hos Stockholm Exergi spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra anläggningar drivs optimalt för verksamheten. Du ansvarar för samordning och leder arbetet vid skiftchefens frånvaro. Samtidigt representerar du arbetsgivaren i enlighet med Stockholm Exergis värderingar.

Du samarbetar nära med produktionsledningen för att säkerställa att verksamheten följer aktuella instruktioner, lagkrav och miljökrav. Rollen kräver snabba beslut och tydlig kommunikation för att hantera störningar som kan påverka anläggningarnas tillgänglighet.

Som skiftingenjör leder du den dagliga driften, vilket ställer krav på stresstålighet och en förmåga att navigera i komplexa situationer. Du tilldelas även ansvar för arbetsmiljö och miljöfrågor genom delegeringar. Vid behov kan resor inom Stockholmsområdet förekomma.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Skiftgång
Placering: Värtaverket

Varför jobba med mig? 

Som ledare är vi organiserade, effektiva och drivna. Vi inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våra roller är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Monica Westerlund - Skiftchef

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.
• Lojal. Du har en stark lojalitet till ditt arbete och organisation. Du följer uppsatta mål och beslut och hanterar feedback på ett konstruktivt sätt.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Beslutsam. Du fattar beslut och agerar med självförtroende, även i utmanande situationer med begränsad information.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Tekniskhögskola eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom Produktion
• Erfarenhet av produktionsprocess och energianläggningar
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God digital förmåga

 

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– I ett skiftlag blir man ett väldigt tajt team. Man sitter ihop på julafton, påskafton, nyårsdagen och så vidare, man är här på nätterna när ingen annan är på plats. Man blir som en familj och pratar mycket mer än när man jobbar dagtid. Man äter tillsammans, går inte ut och käkar. Och såna här dagar, när det är kallt och vi måste köra många pannor samtidigt, då är det jättekul att lyckas tillsammans säger Monica, skiftchef

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 17 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)