Stockholm Exergi
Meny
Meny

Förvaltningsansvarig Brand- och säkerhetssystem

Stockholm Infra Sista ansökningsdag: 2024-06-29

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att arbeta på ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen och du blir en del av ett team som består av erfarna och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig ett fritt och omväxlande arbete med hög grad av eget ansvar, med stor möjlighet att påverka både arbetsupplägg och innehåll. Du blir en del av en grupp med mycket god sammanhållning och gemenskap. 

Personen vi söker kommer ansvara för förvaltningen av aktuella brand-, säkerhets- och IT-system vilket i huvudsak sker med ramavtalsentreprenörer. Dina arbetsuppgifter omfattar bl.a. övergripande drift- och underhållplanering, styrning och uppföljning av entreprenörer samt budgetering och uppföljning av verksamheten. Även medverkan och kravställning vid upphandling av avtal och projekt ingår i rollen. Du tar också fram och reviderar långsiktiga underhållsplaner, riskanalyser mm. Arbetet omfattar även samarbete med ett stort antal externa parter som påverkar tunnlarna på olika sätt.

Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med utgångspunkt i Hammarby, Stockholm. Tjänsten är säkerhetsklassad, varför du kommer säkerhetsprövas. 

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot enhållbar stad. Jag är övertygad om att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll som chef är att vara en bra och närvarande ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Ulf Lorbeck, Chef Infra, Produktion & Tunnlar

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

  • Självgående: Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
  • Problemlösande: Du arbetar väl med komplexa frågor och drivs av att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar. Detta möjliggör för dig att lösa komplicerade problem.
  • Ledarskapsförmåga: du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du kan samordna grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra.

 Krav

  • Utbildad högskole- eller gymnasieingenjör eller kvalificerad yrkesutbildning inom brand, säkerhet, IT, el/tele eller motsvarande.
  • Erfarenhet från förvaltning av liknande infrastruktur eller område.
  • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • God digital förmåga.
  • B-körkort.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

  • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
  • Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
  • Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
    Läs mer här.
  • Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
    Läs mer här.
  • Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
  • För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 29 juni. (Urval och intervjuer sker löpande)

Kontakt: 

Kontakt:
Ulf Lorbeck, Chef Produktion, Infra & Tunnlar
ulf.lorbeck@stockholmexergi.se