Stockholm Exergi
Meny
Meny

Verksamhetsutvecklare

Stockholm Systemoptimering & Energihandel (SoE) Sista ansökningsdag: 2022-10-09

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att vara en klimatpositiv verksamhet senast under 2026. Det vill säga, att fånga in mer koldioxid ur atmosfären än vad vi själva släpper ut och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Genom att utveckla tekniken bio-CCS jobbar vi för att kunna fånga in koldioxid och skapa minusutsläpp. Vi vill ha med dig på resan!

Vad kan vi erbjuda dig?

Har du förmågan att leda förändring där andra gått bet? Är du genuint intresserad av att hitta lösningar där andra ser låsningar? Då är den här tjänsten sannolikt en bra match för oss!


På Stockholm Exergi handlar vi varje år omkring 6 TWh bränslen samt olika finansiella produkter, i en organisation bestående av drygt 30 medarbetare. Vi behöver hjälp av dig! Kom till oss och driv det övergripande verksamhetsutvecklingsarbetet inom energihandelsaffären, både utifrån de interna processerna och strukturerna men också baserat på hur vi bäst skapar affär och utvecklar olika förmågor syftande till att stärka bolagets långsiktiga konkurrenskraft. Du är alltså ansvarig för att leda processen”Tillföra Energi”och säkra utveckling i de taktiska initiativen. I din roll kommer du att få tillgång till ett stort nätverk av mycket kompetenta kollegor, som stundom behöver hjälpas och avlastas, samt stundom utmanas och pushas i förändringsinitiativ. Som person har du alltså förmåga att både studera hur mottagningsprocessen för bränsle kan förbättras i dialog med tåglossningsoperatören och i nästa stund leda strukturerade verksamhetsförbättringsmöten tillsammans med ledningsgruppen.
Vi erbjuder dig möjligheten att ingå i ett härligt team! Hos oss lär du dig om den komplexa verksamheten vi driver avseende internationell handel, logistik och just-in-time-försörjning. Vi får i dig en strukturerad, driven och ihärdig individ med akademisk examen som har erfarenhet av ledarskap och kvalitetsarbete!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
I tjänsten ingår säkerhetsprövning.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.

Välkommen med din ansökan senast den 9 Oktober 2022. (Urval & intervjuer sker löpande)

Varför jobba med mig? 

Jag som ledare tror på att alla medarbetare ska ges förutsättningar att känna glädje och engagemang på och för sitt arbete. Min strävan är att hitta individers drivkrafter, och utmana dem i att utveckla sina färdigheter såväl som förbättringsområden. Guidande nyckelbegrepp i mitt ledarskap är utmaning, harmoni, omtanke och integritet. Andra beskriver mig som en analytisk och modig teamspelare. Detta innebär främst att jag inte räds utmana och uttrycka mina åsikter, har en strukturförmåga, analytiskt tänkande och arbetar aktivt för laget – inte för jaget.

Mattias Andersson - Chef Market Risk

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.
I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande personliga egenskaper:

  • Initiativtagande. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter, vilket leder till lyckade resultat.
  • Ledarskap. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå gemensamma mål. Du kan samordna grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra.
  • Stödjer självledarskap och utveckling. Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit.
  • Mål- och resultatorienterad. Du är van vid, samt trivs med, att arbeta mot uppsatta mål med fokus på resultat. Vid förändring av målen ändras även din inriktning i arbetet, ständigt i korrelation till målen.
  • Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
  • Övertygande. Du är duktig på att påverka andra och har förmågan att vara övertygande och därmed få andra att ändra sin åsikt och/eller sitt beteende.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

– Avfall ligger mig nära hjärtat, säger hon och skrattar till innan hon fortsätter. Alltså att vi är med och behandlar avfallet. Tänk bara på vad som hade hänt med allt avfall om vi inte hade funnits, det hade samlats på hög och ställt till stora problem. Jag gjorde mitt examensarbete i Brasilien och studerade avfallshantering i favelorna, slumområdena, där. Vissa saker fungerar bättre än man kan tro, men de har stora problem. Det är en bra påminnelse om hur otroligt långt vi har kommit hos oss i Sverige med att hantera, återvinna och säkerställa att miljögifter inte kommer ut i naturen.

 Emma, Miljöcontroller

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. 

Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Detta medför att anställning för vissa roller kräver godkänd säkerhetsprövning.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.

Kontakt:
Mattias Andersson, Chef Market Risk
mattias.k.andersson@stockholmexergi.se