Stockholm Exergi
Meny
Meny

Vi söker dig som vill arbeta med search inom rekrytering

Stockholm HR, Hållbarhet, Arbetsmiljö & Säkerhet Sista ansökningsdag: 2022-06-12

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot ett gemensamt mål. Målet att vara en klimatpositiv verksamhet redan 2025. Det vill säga, att fånga upp mer koldioxid ur atmosfären än vad vi själva släpper ut, och på så sätt bidra till att motverka klimatförändringarna. Det är nämligen det som minusutsläpp innebär. Stockholm Exergis bio-CCS-projekt har valts ut till det slutgiltiga steget i urvalsprocessen för att erhålla stöd från EU:s innovationsfond. Vi vill ha med dig på resan!

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss blir du en viktig del i att rekrytera talangfulla medarbetare. Du blir ibland de sökandes första kontakt och deras första bild av oss som bolag, därför är det viktigt att du har en varm och inkluderande inställning. Vi vill att du tycker att arbete med människor är kul och energigivande. 

I rollen som Researcher/ Headhunter kommer du att arbeta med proaktiv bearbetning av ej aktivt sökande kandidater, bevaka marknaden, identifiera och kartlägga personer med efterfrågad position, erfarenhet och kunskap för att etablera kontakter och se till att vi har ett aktuellt nätverk. Du representerar Stockholm Exergi i kontakten med kandidater och särställer att vi håller en kandidathantering i världsklass. Internet, Linkedin, personliga nätverk och andra källor utgör verktygen.

Du ingår du i vårt härliga HR-team och arbetar främst nära Maria som är ansvarig för rekrytering hos oss. 

Om du vill vara med och utveckla både din roll och bolaget tillsammans med oss så kan detta vara rätt plats för dig. Vi letar efter en Researcher/ Headhunter som har ett stort intresse för andra människor och drivs av att skapa fantastiska resultat med högt kvalitetsfokus och relationer med kandidater och kollegor. Du trivs med att hålla dig á jour med vad som händer på arbetsmarknaden och är en fena på att hitta och skapa kontakt med attraktiva kandidater på marknaden. Du har erfarenhet av att arbeta med search sedan tidigare. I rollen ingår även samarbete med med skolor och andra initiativ för kompetensförsörjning.

Vi lovar dig en engagerad och spännande arbetsplats där du också blir en del av något unik; skapandet av en klimatpositiv stad. 
Vi söker dig som får energi av att jobba serviceorienterat och operativt. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och skapa förtroende hos rekryterande chefer i linjen. Du har en nyfiken ådra och trivs att jobba med search, kartläggning av marknaden, där vi identifierar, kontaktar och attraherar de individer som är bäst lämpade för den aktuella rollen. Du hittar nya lösningar och utmanar verksamheten att tänka nytt. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt i dialog och kommunikation med berörda chefer. Du gillar att arbeta med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. 

Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten. Välkommen med din anökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med start omgående.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta på distans. 

Välkommen med dina ansökan senast den 12 juni 2022 (Urval & intervjuer sker löpande)

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Anna Leander, Direktör HR, EHSQ & CSR

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.


I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:

  • Integritet. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmågan att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I arbetet låter du etiken och dina värderingar styra i avgörande situationer.
  • Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
  • Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
  • Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete.
  • Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

– Avfall ligger mig nära hjärtat, säger hon och skrattar till innan hon fortsätter. Alltså att vi är med och behandlar avfallet. Tänk bara på vad som hade hänt med allt avfall om vi inte hade funnits, det hade samlats på hög och ställt till stora problem. Jag gjorde mitt examensarbete i Brasilien och studerade avfallshantering i favelorna, slumområdena, där. Vissa saker fungerar bättre än man kan tro, men de har stora problem. Det är en bra påminnelse om hur otroligt långt vi har kommit hos oss i Sverige med att hantera, återvinna och säkerställa att miljögifter inte kommer ut i naturen.

 Emma, Miljöcontroler

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.

Kontakt:
Maria Carlson, Hr Partner, Rekrytering
maria.carlson@stockholmexergi.se