Stockholm Exergi
Meny
Meny

Vi söker en Rekryteringsspecialist

Stockholm Stockholm Exergi Sista ansökningsdag: 2022-01-02

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot ett gemensamt mål. Målet att vara en klimatpositiv verksamhet redan 2025. Det vill säga, att fånga upp mer koldioxid ur atmosfären än vad vi själva släpper ut, och på så sätt bidra till att motverka klimatförändringarna. Det är nämligen det som minusutsläpp innebär. Stockholm Exergis bio-CCS-projekt har valts ut till det slutgiltiga steget i urvalsprocessen för att erhålla stöd från EU:s innovationsfond Vi vill ha med dig på resan!

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du en chans att vara en av huvudspelarna i våra anställningsprocesser, stötta rekryterande chefer och hjälpa till att söka upp bra kandidater. Vi lovar dig en engagerad och spännande arbetsplats där du kan vara en del i skapandet av en klimatpositiv stad. 

Du representerar Stockholm Exergi gentemot både interna och externa kandidater och säkerställer kandidatupplevelsen under processens gång. I ditt ansvar ingår det att aktivt följa upp arbetet för att säkerställa framfart och kvalité i rekryteringsprocessen. För flertalet roller krävs viss research och arbete i olika digitala kanaler för att hitta rätt kandidat.

Som rekryteringsspecialist hos oss ingår du i HR-teamet och arbetar nära Maria som är ansvarig för rekrytering hos oss. Du samarbetar även med kollegor i linjen för att lösa uppdrag inom produktionsverksamheten. Vanliga förekommande tjänster är ingenjörer och tekniker inom El och Automation.Vi söker dig som får energi av att jobba serviceorienterat, operativt och trivs att arbeta med uppsökande rekrytering och research. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och skapa förtroende hos rekryterande chefer i linjen. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt i dialog och kommunikation med berörda chefer.Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du är noggrann och säkerställer att Stockholm Exergi uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till ett år med start omgående.
Placering: Infattar arbete på företagets samtliga siter med utgångspunkt från Campus, Jägmästargatan 2, stockholm.

Välkommen med dina ansökan senast den 2 januari 2022.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Anna Leander, Direktör HR, EHSQ & CSR

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.


I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:

  • Helhetssyn. Du har förmågan att se till helheten och kan därmed ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men agerar alltid i enlighet med vad som är bäst för hela verksamheten.
  • Integritet. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmågan att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I arbetet låter du etiken och dina värderingar styra i avgörande situationer.
  • Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
  • Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
  • Strukturerad. Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar efter tidsramar, vilka i sin tur har stor betydelse för dig.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi förser Stockholm med värme och el och har cirka 700 anställda, från Sigtuna i norr till Högdalen i söder. Vi som arbetar här har många olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi jobbar framförallt med drift och underhåll av våra anläggningar, med systemoptimering, logistik och projektledning samt med kundrelationer och marknad. Vissa arbetar skift för att våra anläggningar ska drivas dygnet runt, andra jobbar vanlig kontorstid. Vår gemensamma drivkraft är att göra Stockholm mer hållbart.

 

– Avfall ligger mig nära hjärtat, säger hon och skrattar till innan hon fortsätter. Alltså att vi är med och behandlar avfallet. Tänk bara på vad som hade hänt med allt avfall om vi inte hade funnits, det hade samlats på hög och ställt till stora problem. Jag gjorde mitt examensarbete i Brasilien och studerade avfallshantering i favelorna, slumområdena, där. Vissa saker fungerar bättre än man kan tro, men de har stora problem. Det är en bra påminnelse om hur otroligt långt vi har kommit hos oss i Sverige med att hantera, återvinna och säkerställa att miljögifter inte kommer ut i naturen.

 Emma, Miljöcontroller

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.

Kontakt:
Maria Carlson, HR Partner, Rekrytering
maria.carlson@stockholmexergi.se