Stockholm Exergi
Meny
Meny

Vi söker dig som vill arbeta som Technical Delivery Manager - Infrastructure

Stockholm Stockholm Exergi Sista ansökningsdag: 2021-07-31

Vad kan vi erbjuda dig?

- Vi erbjuder dig en tjänst som ”Technical Delivery Manager” och en plats på en spännande förändringsresa tillsammans med kollegorna på Stockholm Exergi IT. Rollen har både ett brett och ett djupt perspektiv, då ansvaret omfattar allt från strategi och planering, till lösningsarkitektur och leveransuppföljning. Du är, eller blir, en specialist på ett teknikområde och vägleder dina kollegor att använda dina IT-tjänster på bästa sätt, men du är också ansvarig för att tjänsterna lever upp till nuvarande och framtida krav och att de levereras utan störningar. Den vi nu söker får ett ansvar för Stockholm Exergi’s infrastrukturtjänster såsom drift, molndrift, lagring, lösningar för säkerhetsövervakning, centrala utskrifttjänster och datacenter vilka i huvudsak kommer att köpas in som externa tjänster. Ansvarsområdet ska byggas upp från början och du kommer spela en avgörande roll för hur det går till och hur det drivs. Du kommer ha stöd av, och rapportera till chefen för ”Core IT”.

Anställningsform:Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Jägmästargatan 2, Stockholm.

Välkommen med dina ansökan senast den 31 juli 2021.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Jimmy Renström, IT Direktör

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans. I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du:

  • Initiativtagande. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter, vilket leder till lyckade resultat.
  • Mål- och resultatorienterad. Du är van vid, samt trivs med, att arbeta mot uppsatta mål med fokus på resultat. Vid förändring av målen ändras även din inriktning i arbetet, ständigt i korrelation till målen.
  • Strukturerad. Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar efter tidsramar, vilka i sin tur har stor betydelse för dig.
  • Ledarskap. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå gemensamma mål. Du kan samordna grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi förser Stockholm med värme och el och har cirka 700 anställda, från Sigtuna i norr till Högdalen i söder. Vi som arbetar här har många olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi jobbar framförallt med drift och underhåll av våra anläggningar, med systemoptimering, logistik och projektledning samt med kundrelationer och marknad. Vissa arbetar skift för att våra anläggningar ska drivas dygnet runt, andra jobbar vanlig kontorstid. Vår gemensamma drivkraft är att göra Stockholm mer hållbart.

 

Jag har världens chans att påverka både min egen roll och hur vi utvecklar verksamheten, eftersom det är så nytt. Variationen är kanske det allra bästa med mitt jobb, både i tidigare roller och idag. Och att jag har världens chans att göra en skillnad på riktigt. Kristoffer, Processanalytiker

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.

Kontakt:
Jimmy Renstrom, IT Direktör
jimmy.renstrom@stockholmexergi.se