Lediga jobb

Chef Project Management Office (PMO)

Stockholm Stockholm Exergi Sista ansökningsdag: 2026-07-26

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Stockholm Exergi är vi mitt i en viktig förändringsresa där vi formar framtidens hållbara energisystem. Varje år genomför vi stora investeringar inom kraftvärmeproduktion, fjärrvärme och fjärrkyla – satsningar som gör verklig skillnad för både samhälle och klimat. Som chef för vårt PMO får du en central roll i detta arbete och möjlighet att påverka genomförandet av några av våra mest betydelsefulla initiativ.

PMO, vårt projektkontor, driver årligen mellan 100 och 150 projekt och ansvarar för genomförandet av en årlig budget på över en miljard kronor, utöver flera större projekt med längre tidshorisont. Här erbjuds du en dynamisk miljö där tempot är högt och där bredden i projekten ger både variation och utveckling. Du får arbeta nära verksamheten och vara med och säkerställa att våra satsningar genomförs effektivt, med hög kvalitet och i linje med våra strategiska mål.

I rollen som chef för PMO blir du en nyckelperson i att leda och utveckla projektverksamheten. Du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och bidra till att skapa struktur, tydlighet och framdrift i en komplex projektportfölj. Samtidigt ges du utrymme att påverka hur vi arbetar framåt och hur vi kan stärka vår förmåga att genomföra projekt i världsklass.

Hos oss får du inte bara en strategiskt viktig roll – du får också vara en del av ett sammanhang där vi tillsammans arbetar för en mer hållbar framtid. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, ansvar och utveckling står i fokus, och där ditt ledarskap gör skillnad både här och nu och på längre sikt.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt Campus

Varför jobba med mig?

Jag tror på ett inkluderande och närvarande ledarskap där allas lika värde är en självklarhet. Jag är övertygad om att våra olikheter gör oss starkare som team. Jag uppmuntrar initiativ- och ansvarstagande och strävar efter ett starkt kollektiv där vi stöttar varandra på vägen mot våra gemensamma mål.

Som ledare vill jag vara tillgänglig, stödjande och skapa rätt förutsättningar för att varje medarbetare ska kunna växa och utvecklas i sin roll.

Det absolut viktigaste för mig är dock säkerheten – den kommer alltid först. Vi kompromissar aldrig i frågor som kan innebära risker för våra medarbetare eller samarbetspartners.

Andreas Söderkvist, Tf. Direktör Asset

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ekonomisk medvetenhet. Du är alltid affärsmässig. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv för bolagets bästa.
Ledarskap. Du leder med passion och motiverar andra att nå gemensamma mål. Du samordnar team och skapar en atmosfär av engagemang och delaktighet.
Stabil. När pressen ökar, förblir du lugn. Du behåller fokus och ser till att rätt saker prioriteras.
Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.

Krav

Högskoleutbildning inom för rollen relevant inriktning
Erfarenhet av ledarskap över chefer
Minst fem års erfarenhet av projektledning, med goda kunskaper av PMI, samt god kunskap i och erfarenhet av upphandlingar, investeringskalkylering och entreprenads juridik.
Goda kunskaper och erfarenheter från förhandling

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 26 Juli 2026

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!