Stockholm Exergi
Meny
Meny

Vi söker en IT produktledare inom portföljen Marknad

Stockholm IT Sista ansökningsdag: 2020-09-30

Stockholm Exergi är ett energibolag som producerar och distribuerar fjärrvärme, fjärrkyla och el till Stockholmarna. Vi utvecklar lösningar för att sakta ned den globala uppvärmningen och skapa en hållbar energiförsörjning för Stockholm. Över 90% av vår energi kommer från återvinning och biobränslen, men vi har högre ambitioner än så, redan 2025 ska hela vår verksamhet vara klimatpositiv. Hos oss får du möjligheten att dela din energi med över en miljon människor, varje dag. Du blir den som värmer när det är kallt och den som svalkar när det är varmt. Den som lyser upp vägen hem när det blir mörkt och effektiviserar energianvändningen för en hel stad. Vi är nyfikna, initiativrika och ansvarsfulla. Hos oss kan du omvandla din energi till en hållbar framtid. Med gemensam kraft gör vi skillnad.
Vad kommer du arbeta med?

Som produktledare inom portföljen Marknad på Exergi IT kommer du att jobba med att förvalta och vidareutveckla vår IT Plattform för CRM samt våra IT applikationer för fakturering, mätvärde hantering och kundportaler. Du kommer in mitt i en transformation som drivs av marknadsenheten, stöttat av Exergi IT. Vår målbild är att skapa en IT & verksamhetsutvecklingsplattform på vilket vi kan realisera våra högt ställda verksamhetsmål. Vi vill inte bara förbättra dagens affärer, vi vill utveckla & stödja expandering inom digitala energiprodukter & energieffektivisering för våra kunder och skapa en bättre värmeprodukt med bättre miljöprestanda. Du kommer att jobba tvärfunktionellt med kompetenta medarbetare som har drivkraft att ta både affären och IT plattformen till nästa nivå. Du kommer att jobba nära Portföljledare Marknad, ni kommer tillsammans att ta er an utmaningarna. Rollen är utvecklande då vi ligger i framkant gällande digitala produkter och tjänster. Nyfiken? Gå in på stockhomexergi.se och ta en titt!

Vem är du?

För att lyckas i rollen önskar vi att du har följande kompetenser:

  • SJÄLVGÅENDE. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
  • PRESTATIONSORIENTERAD . Du har ett stort driv för arbetet och söker aktivt utmaningar. Att arbeta skapar personlig tillfredsställelse och därför uppskattar du att sätta upp egna mål i ditt arbete och ständigt sträva mot dem.
  • SAMARBETSFÖRMÅGA. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
  • PROBLEMLÖSANDE ANALYSFÖRMÅGA. Du arbetar väl med komplexa frågor och drivs av att analysera och bryta ned problem i sina beståndsdelar. Detta möjliggör för dig att lösa komplicerade problem.

Vi gör en hel del saker som inte så många andra gör. Vi hittar på nya lösningar och finner nya samarbeten. Nyfikenheten är nödvändig för att vi ska kunna fortsätta utvecklas och nå våra ambitiösa mål. 

Vi är vana vid att sätta ambitiösa mål och att sätta spaden i marken. Vi är helt beroende av att alla kollegor tar egna initiativ, varje dag, för att utveckla och förbättra vår verksamhet.

Hela grunden i vårt uppdrag handlar om att ta ansvar som medborgare och lämna över ett Stockholm och en planet som räcker till våra barn och barnbarn. Ansvar ska genomsyra allt vi gör. Vi som jobbar ska ha en säker arbetsmiljö, det tummar vi aldrig på. Vi håller vad vi lovar och vi agerar etiskt och affärsmässigt. Och vi visar omtanke om varandra och samhället.

Vilka krav och meriter krävs för denna tjänst? I nästa steg av ansökan får du möjlighet att svara på frågor som rör din erfarenhet och kunskap.  

Mer information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Dagtid
Placering: Campus, Jägmästargatan 2, Stockholm
Startdatum: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2020. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Så här rekryterar vi
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra personlighetstest och begåvningstest samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar. Detta medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om denna aktuella tjänst, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor gällande rekryteringsprocesser är du välkommen att mejla oss på rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Bra personer känner ofta bra personer – Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen.

 
 
        

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter
För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår karriärsida.
Kontakt:
Jimmy Renstrom, IT Direktör
jimmy.renstrom@stockholmexergi.se