Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du bidra till ett mer hållbart samhälle och samtidigt utveckla försäljningsprocesser med hjälp av data och smarta verktyg? Vi söker en analytiker till vår enhet som vill bli en nyckelperson i vårt säljteam. I rollen kommer du bland annat att få optimera försäljningsarbetet med analys, AI och digitala lösningar, utveckla dashboards samt arbeta med CRM-system och säljmaterial. Vi ser att du kommer stötta teamet med insikter och struktur för bättre resultat. Du kommer hamna i ett engagerat team i en framtidsbransch där din roll innefattar ett stort ansvar, med möjlighet att påverka. Vidare kommer du få arbeta med:

• Att utforma och implementera processer och riktlinjer för säljteamet, i syfte att skapa struktur och bättre arbetsflöden
• Lead scoring, leads-hantering och koordinering av säljmaterial
• Att säkerställa att materialet hänger ihop och förmedlar en tydlig helhet i vårt erbjudande mot kund.

Vi söker dig som vill:

• Samla in, bearbeta och analysera försäljningsdata för att identifiera trender, mönster och förbättringsområden
• Ta fram regelbundna rapporter och dashboards som ger ledning och säljteam underlag för strategiska beslut
• Göra prognoser och bidra till budget- och måluppföljning
• Utföra ad hoc-analyser för att snabbt kunna svara på aktuella affärsfrågor.

Varför jobba med mig? 

Två saker som jag brinner extra mycket för, att göra affärer och att utveckla människor. Jag tror på laget före jaget och att vi gör detta tillsammans. Mitt mål är att du ska utvecklas hos oss och bygga på din kunskapsbank och känna att du kan växa med bolaget. Med kontinuerlig coaching och ett stöttande team vet jag att du kommer att ha en spännande resa framför dig som Försäljningsanalytiker hos Stockholm Exergi.

Louise Bäcke, Försäljningschef

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Kvalitetsmedveten - Noggrann och fokuserad på att uppnå hög kvalitet i allt man gör. Arbetar strukturerat och målinriktat för att säkerställa hög kvalitet och bra resultat i sitt arbete.
• Självgående - Tar initiativ, arbetar självständigt och ansvarstagande samt hittar lösningar utan att behöva ständig vägledning.
• Språklig analytisk förmåga - Tolkar och analyserar komplexa språkliga underlag, både muntliga och skriftliga. Formulerar tydliga, strukturerade och välskrivna texter av hög kvalitet.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Sätter tydliga mål, håller tidsramar och säkerställer en systematisk arbetsprocess

 Krav

• Erfarenhet av arbete med data analyser
• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• God digital förmåga
• Svenskt medborgarskap
• Flytande i det svenska språket, både i tal och skrift

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 7 oktober. (Urval och intervjuer sker löpande) 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!