Lediga jobb

Business Growth Amplifier BECCS

Stockholm Beccs Sista ansökningsdag: 2025-09-29

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som Business Growth Amplifier BECCS får du en central roll i vårt team där du får möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll i ett mycket seniort team. Vi erbjuder dig chansen att vara med och driva tillväxt genom att utveckla vår BECCS försäljnings-pipline, samt bidra till att driva den strategiska agendan genom datadriven analys och sammanställning av underlag för beslut i företagsledning och styrelse. Därtill kommer du medverka till att våra kund- och partnerskapsrelationer växer och fördjupas.

Hos oss får du arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där hållbarhet och klimatinnovation står i fokus. Du kommer att samarbeta tätt med våra Client Program Managers och Commercial Head (Affärschef BECCS) så väl i direktkontakt med kunder som i det Exergi-interna utvecklingsarbetet. Vi värdesätter initiativtagande och vill att du är med och påverkar och förbättrar våra arbetssätt för att maximera måluppfyllnad och effektivitet.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med engagerade kollegor, där du får arbeta med spännande utmaningar i en bransch som verkligen gör skillnad. Här finns goda möjligheter till personlig utveckling och att växa tillsammans med företaget. Vi värnar om en öppen kultur med högt i tak och stort fokus på samarbete.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Campus, Jägmästargatan 2, Stockholm

Varför jobba med mig?

Vi vinner och förlorar som ett lag. Tillsammans skapar vi framgång genom att stödja och lyfta varandra.
Min roll är att tydliggöra visionen, sätta ramar och mål, coacha och följa upp. Jag kommer inte att ge direkt arbetsledning, utan istället fokusera på att skapa en miljö där du kan växa och utvecklas.
Jag förväntar mig att du uttrycker dina åsikter och jag värdesätter dem högt. Din input är viktig för att vi ska kunna fatta de bästa besluten tillsammans.
Jag förväntar mig också att du tar egna initiativ, ser möjligheter och åtgärdsbehov, och kommer med förslag till lösningar. Din proaktivitet och kreativitet är nyckeln till vår gemensamma framgång.

Erik Rylander, Affärschef Beccs

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Krav

Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av managementkonsulting eller affärsutveckling eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet att skapa exekutiva presentationsmaterial och beslutsunderlag
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Jag är stolt över att vi på riktigt gör skillnad och att vi driver projekt som ingen annan gör. Det känns meningsfullt att själv kunna bidra till det, säger Erik, ansvarig för forskning och utveckling inom processteknik.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Vill du veta mer? Besök stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket för en virtuell rundtur på Värtaverket eller läs mer om vårt Beccs-projekt på vår hemsida. Du kan enkelt utforska detta både via dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 29 september 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)