Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som elkraftstekniker hos Stockholm Exergi får du en nyckelroll i att se till att våra anläggningar levererar värme och el till hela staden – varje dag.

I jobbet arbetar du både med planerat och akut underhåll av elektriska anläggningar. Det kan handla om att koppla in och ur motorer från 200 W till 1300 kW, felsöka frekvensomriktare, eller underhålla låg- och högspänningsmotorer, ställverk, styrsystem och generatorer – som vår G6 i Högdalen på 49 MW. Du bidrar också med riskanalyser, arbetsbevis och teknisk dokumentation.

Du blir en del av våra underhållsteam och samarbetar nära med automationstekniker, ingenjörer och mekaniker. Vid mer avancerad felsökning löser vi problemen tillsammans. Arbetet är varierande och tekniknära – från våra förbränningsanläggningar och turbiner till kylmaskiner och värmepumpsmotorer på flera megawatt.

Vi satsar på din utveckling. Hos oss får du utbildningar inom exempelvis ställverk och frekvensomriktare, och vi anpassar gärna din kompetensutveckling efter dina behov och intressen. Har du rätt inställning och nyfikenhet, ger vi dig den kunskap du behöver.

Vi söker dig som brinner för teknik och gillar att lösa problem.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Bristaverket, Hässelbyverket eller Värtaverket. 

 

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Conny Söder, Gruppchef El/automation

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Tydlig. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

 Krav

• Gymnasial utbildning med inriktning elkraft, processindustri eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är felsökningen som är det mest spännande i jobbet, tycker jag. Och en bra sak med att ha samlat ihop mig ett par decenniers erfarenhet är att man blir rätt bra på att avgöra när nåt inte går att lösa på egen hand, när vi inte har kompetensen eller utrustningen – eller när det bara är en komponent som behöver lite kärlek. säger Lars-Erik, tekniker inom elkraft

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)